Die Werkstatt-Leitung legt die Arbeitsplätze für die Beschäftigten fest. Manchmal soll eine Beschäftigte den Arbeitsplatz wechseln. Das bestimmt auch die Werkstatt-Leitung.

In dem Beispiel hat Achim Angst vor dem Wechsel. Dann kann er mit einer Person vom Werkstatt-Rat reden und sie um Hilfe bitten.

Klara hat in so einem Fall als Werkstatt-Rätin ein Mitwirkungs•recht. Sie kann der Werkstatt-Leitung von Achim und seinen Sorgen erzählen. Aber: Achim muss damit einverstanden sein.

Die Werkstatt-Leitung muss sich Klara anhören. Bei ihrer Entscheidung kann die Leitung dann auf Achims Sorgen Rücksicht nehmen.